Im Jobcenter arbeiten

BEHÖRDE GEHT AUCH INNOVATIV UND MODERN

Wichtiger Dienstleister mit sozialem Auftrag und moderner Arbeitgeber zugleich – das jobcenter rhein-sieg

Kurzprofil

Art des Unternehmens

Dienstleistungsunternehmen im sozialen Bereich

Gründung

2005

Standorte im Rhein-Sieg-Kreis

Alfter, Rheinbach, Königswinter, Sankt Augustin, Siegburg, Troisdorf, Eitorf, der Verwaltungsbereich und die Geschäftsführung hat ihren Sitz im Technopark in Sankt Augustin

Mitarbeitende

500 -> über die Hälfte davon sind Frauen

10% unserer Beschäftigten sind schwerbehindert oder gleichgestellt

Besonderheit

Familienbewusste Personalpolitik, Interkulturell orientiert, Einstiegsmöglichkeiten für Bewerber*innen mit verwaltungsnahen und verwaltungsfernen Ausbildungen/Studiengängen, vielseitige Aufgabenfelder und Einsatzbereiche,

Spannend für Bewerber*innen, die sich sozial engagieren wollen und für Menschen, die sich gerne für den sozialen Frieden in den 19 Städten und Kommunen des Rhein-Sieg-Kreises einsetzen wollen.

Rund 7% der Bevölkerung im Rhein-Sieg-Kreis können ihren Lebensunterhalt nicht allein sicherstellen. Diese Menschen erhalten die notwendige finanzielle Unterstützung und darüber hinaus am Bedarf orientierte, individuelle Förderungen zur Arbeitsaufnahme. Die Vermittlung in Arbeit ist ein individueller Entwicklungsprozess. Die Mitarbeitenden des Jobcenters übernehmen dabei eine wichtige Lotsenfunktion für die Kundinnen und Kunden.

Die rund 500 Mitarbeitenden im jobcenter rhein-sieg, bilden das Gesicht des Sozialstaates

Sie stehen ein für:

· Diversität

· Inklusion

· Willkommenskultur

· einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander,
aber auch

· für eine positive Grundhaltung unseren Kunden und Kundinnen gegenüber

Wir begegnen unseren Kundinnen und Kunden respektvoll, vorurteilsfrei und beraten sie verbindlich und stärkenorientiert.

Der Umgang und die Kommunikation mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen, betrifft uns alle. So haben wir uns in den letzten Jahren den wachsenden Herausforderungen gestellt und unsere Arbeitsweise weiterentwickelt. Im November 2019 wurde den Mitarbeitenden des jobcenter rhein-sieg von einer Jury – bestehend aus den Integrationsagenturen des Caritasverbandes, der Diakonie und der Kurdischen Gemeinschaft Rhein-Sieg/Bonn in Zusammenarbeit mit dem Kommunalen Integrationszentrum das Siegel interkulturell orientiert verliehen. Wir arbeiten jetzt schon an einer Re- Zertifizierung für 2021.